Яких працівників потребують українські роботодавці сьогодні та яку зарплату готові платити?
Яких працівників потребують українські
роботодавці сьогодні та яку зарплату готові платити?
Станом на 10 травня 2023 року в базі даних Державної служби зайнятості
зареєстровано 36 тис. вакансій. На « Єдиному порталі вакансій », створеному у
вересні минулого року спільними зусиллями Міністерства економіки України ,
Державної служби зайнятості та провідних сайтів з пошуку роботи
(work.ua, robota.ua, novarobota.ua, pidbir.com, grc.ua, ua.jooble.org), станом на
сьогодні налічується 184 тис. вакансій. До речі, підписку на вакансії порталу
можна здійснити через боти у Telegram та Viber .У професійому розрізі
найбільше вакансій подається до служби зайнятості роботодавцями для
працевлаштування:
кваліфікованих робітників з інструментом – 22% всіх поданих
вакансій (швачка, електромонтер з ремонту та обслуговування
електроустаткування, слюсар-ремонтник, слюсар-сантехнік, електрогазозварник,
пекар, слюсар-електрик);
робітників з обслуговування устаткування та машин – 17% (водій,
тракторист-машиніст с/г виробництва, токар, оператор заправних станцій,
машиніст екскаватора, водій навантажувача, фрезерувальник, оператор
верстатів, машиніст крана);
професіоналів – 15% (вчитель, вихователь, фармацевт, інженер, лікар,
психолог, інженер з охорони праці);
працівників сфери торгівлі та послуг – 13% (продавець, кухар, охоронник,
офіціант, соціальний робітник, перукар, молодша медична сестра).
Топ-10 найбільш затребуваних робітничих професій за даними бази вакансій
служби зайнятості є таким:
1. водій (1 752 вакансії);
2. швачка (1 548 вакансій);
3. продавець продовольчих / непродовольчих товарів (1 169 вакансій);
4. кухар (827 вакансій);
5. електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування (509
вакансій);
6. електрогазозварник (346 вакансій);
7. слюсар з ремонту колісних транспортних засобів (333 вакансії);
8. токар (301 вакансія);
9. слюсар-сантехнік (298 вакансій);
10. тракторист-машиніст сільськогосподарського (лісогосподарського)
виробництва (296 вакансій).
Однією з основних проблем на ринку праці є професійно-кваліфікаційний дисбаланс
та окремі відмінності між попитом та пропозицією робочої сили. На сьогодні
найбільший попит у роботодавців спостерігається на кваліфікованих працівників
робітничих професій. Водночас, серед зареєстрованих безробітних 43% мають
вищу освіту, а в окремих великих містах – до 60% і вище. При цьому, кількість
безробітних з числа колишніх керівників, професіоналів та фахівців утричі
перевищувала кількість відповідних вакансій.
Станом на 10 травня 2023 року середній розмір заробітної плати у вакансіях,
поданих до служби зайнятості, становив 11 тис. грн. Зокрема серед працівників
сфери торгівлі та послуг – 12 тис. грн, кваліфікованих робітників сільського та
лісового господарств – 8 тис. грн, кваліфікованих робітників з інструментом – 11
тис. грн, робітників з обслуговування устаткування та машин – 12 тис. гривень.
При цьому, у базі даних Державної служби зайнятості є окремі пропозиції роботи з
відносно високою заробітною платою, наприклад:
ливарник металів та сплавів – 70 тис. грн;
слюсар-інструментальник – 60 тис. грн;
коваль на молотах і пресах – 50 тис. грн;
слюсар-електрик з ремонту та обслуговування вантажопідіймальних кранів і
машин – 50 тис. грн;
водій – 50 тис. грн;
машиніст бульдозера – 46 тис. грн;
кухар – 45 тис. грн;
тракторист – 43 тис. грн;
токар – 40 тис. грн.
Слід зазначити, що високий рівень оплати праці роботодавці пропонують
кваліфікованим працівникам з досвідом роботи за виконання складних завдань або
за роботу в особливих умовах.
